Frohes Neues Jahr 2013

Unser Dienst ist vom 24/12/2012 bis einschließlich 2/1/2013 geschlossen. Aufgrund der begrenzten Personalressourcen während diesem Zeitraum werden wir Ihre Fragen ab 3/1/2013 beantworten. Wir wünschen Ihnen frohe Festtage und ein Glückliches Neues Jahr 2013.

Konferenztechniker (EPSO/AST/121/12): Assessment-Centre

Anzahl der Bewerberinnen/Bewerber eingeladen zum Assessment-Center: 74. Um festzustellen, welche Bewerber/innen zum Assessment-Center eingeladen werden, ist eine Mindestpunktzahl auf der Grundlage der Ergebnisse aller Bewerber/innen festgesetzt worden, diese beträgt 37 Punkte. Zulassung zum Assessment-Center wurde in den EPSO-Konten der Bewerber/innen veröffentlicht: am 19/12/2012 Einladung zur Fallstudie wird so bald wie möglich veröffentlicht (Januar 2013).

Dolmetscher (EPSO/AD/234+236-239/12): Einladungen zum Assessment-Center in den EPSO-Konten der Bewerber/innen

Die Einladungen zum Assessment-Center wurden in den EPSO-Konten der Bewerber/innen veröffentlicht: – am 13/12/2012 für den ersten Zeitabschnitt (Januar 2013) – am 25/01/2013 für den zweiten Zeitabschnitt (Februar – März 2013) – am 27/02/2013 für den dritten Zeitabschnitt (April – Mai 2013) – am 11/04/2013 für AD5 (Mai – Juni 2013) Assessment-Center (voraussichtliches Enddatum): Gruppe(…)

Referatsleiter für die bulgarische Sprache (EPSO/AD/232/12): endgültige Ergebnisse des gesamten Auswahlverfahrens

Die endgültigen Ergebnisse für die Assessmentphase sowie des gesamten Auswahlverfahrens wurden am 26/11/2012 in den EPSO-Konten der Bewerber/innen veröffentlicht. Anzahl der Bewerber/innen auf der Reserveliste: 2 Mindestpunktzahl um auf die Reserveliste aufgenommen zu werden: 114

Referatsleiter JRC (EPSO/AD/247/12) – Anzahl Bewerbungen

Die Bewerbungen für das Auswahlverfahren EPSO/AD/247/12  sind seit dem 20/11/2012 geschlossen. Anzahl Bewerbungen: 34 Bitte beachten Sie, dass diese Zahlen provisorisch sind. Manche Bewerber könnten, entgegen der geltenden Regeln, mehrere Bewerbungen für dieses Auswahlverfahren eingereicht haben. Neueste Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie hier: http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/de/management/head-of-unit-ad-12-site-management-and-nuclear-safety-institute-for-transuranium-elements-karlsruhe-germany/ Bitte sehen Sie mindestens zweimal pro Woche Ihr EPSO-Konto ein.

Referatsleiter JRC Karlsruhe (EPSO/AD/247/12) – Ergebnisse der Zulassungstests

Bekanntgabe der Zulassungsergebnisse in den EPSO-Konten der Bewerber/innen: 18/12/2012 Anzahl der zur Assessmentphase eingeladenen Bewerber/innen: 4

Korrektoren litauischer Sprache (EPSO/AST/124/12) – Anzahl Bewerbungen

Die Bewerbungen für das Auswahlverfahren EPSO/AST/124/12  sind seit dem 11/12/2012 geschlossen. Anzahl Bewerbungen: 167 Bitte beachten Sie, dass diese Zahlen provisorisch sind. Manche Bewerber könnten, entgegen der geltenden Regeln, mehrere Bewerbungen für dieses Auswahlverfahren eingereicht haben. Neueste Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie hier: http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/de/assistants/assistants-2012/lithuanian-language-proofreaders/ Bitte sehen Sie mindestens zweimal pro Woche Ihr EPSO-Konto ein.

Korrektoren/Sprachprüfer kroatischer Sprache (EPSO/AST/122/12) – Anzahl Bewerbungen

Die Bewerbungen für das Auswahlverfahren EPSO/AST/122/12  sind seit dem 13/11/2012 geschlossen. Anzahl Bewerbungen: 415 Bitte beachten Sie, dass diese Zahlen provisorisch sind. Manche Bewerber könnten, entgegen der geltenden Regeln, mehrere Bewerbungen für dieses Auswahlverfahren eingereicht haben. Neueste Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie hier: http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/de/assistants/assistants-2012/proofreaders-language-editors-ast-3-with-croatian-as-their-main-language/ Bitte sehen Sie mindestens zweimal pro Woche Ihr EPSO-Konto ein.

EPSO/AD/241/12 – Übersetzer für Irisch

Bitte beachten Sie, dass der Prüfungsausschuss für das Auswahlverfahren EPSO/AD/241/12 – Übersetzer für Irisch – beschlossen hat, die alten sowie die neuen Grammatikregeln zu akzeptieren. Das heißt, dass die Bewerber die einen ODER die anderen Regeln anwenden dürfen. Die gewählten Regeln müssen allerdings kohärent für die gesamte Übersetzung angewendet werden, da eine Mischung der Regeln(…)

Übersetzer (EPSO/AD/233/12 & EPSO/AD/240-241/12): erforderliche Mindestpunktzahl

AD/233 – Kroatisch Option 1 :            147  Bewerber wurden zum Assessment Centre eingeladen – Mindestpunktzahl: 36,166 Option 2 :            77  Bewerber wurden zum Assessment Centre eingeladen – Mindestpunktzahl: 38,000 AD/240 – Estonisch Option 1 :            76 Bewerber wurden zum Assessment Centre eingeladen – Mindestpunktzahl: 26,667 Option 2 :            33 Bewerber wurden zum Assessment Centre eingeladen –(…)