Verwaltungsräte/rätinnen im Bereich der Rechte am geistigen Eigentum

Offenes Auswahlverfahren OHIM/AD/01/13 für Verwaltungsräte/rätinnen (AD6) im Bereich der Rechte am geistigen Eigentum.

Wichtige Dokumente
Vorläufige Zeitplanung des Auswahlverfahrens
  • Veröffentlichungsdatum: 31.10.2013
  • Anmeldezeitraum: 31.10.2013 – 3.12.2013 (Neue Bewerbungsfrist: 14.00 Uhr, Ortszeit Brüssel)
  • Indikative Zeitplanung

Die Seite über das Auswahlverfahren für Assistenten finden Sie hier

Liste der erfolgreichen Bewerber/innen – OHIM/AD/01/13

Beamte (m/w) der Funktionsgruppe Administration (AD6) im Bereich geistiges Eigentum Die Liste der erfolgreichen Bewerber/innen für das Auswahlverfahren wurde am 18.09.2014 im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht. Vollständige Informationen zu den Auswahlverfahren finden Sie hier.

Endgültige Ergebnisse des gesamten Auswahlverfahrens – OHIM/AD/01/13

Beamte (m/w) der Funktionsgruppe Administration (AD6) im Bereich geistiges Eigentum Die endgültigen Ergebnisse für das Assessment-Center sowie des gesamten Auswahlverfahrens wurden am 18/07/2014in den EPSO-Konten der Bewerber/innen veröffentlicht. Anzahl der Bewerber/innen auf der Reserveliste: 45 Mindestpunktzahl: 58,06 points Die Liste mit den erfolgreichen Bewerbern wird im Amtsblatt veröffentlicht. Dies geschieht ungefähr einen Monat nach Veröffentlichung(…)

Einladungen zum Assessment-Center – OHIM/AD/01/13

Beamte (m/w) der Funktionsgruppe Administration (AD6) im Bereich geistiges Eigentum Die Einladungen zum Assessment-Center wurden am 25/042014 in den EPSO-Konten der Bewerber/innen veröffentlicht. Das Assessment-Center wird vom 02/06/2014 bis zum 25/06/2014stattfinden. Anzahl der eingeladenen Bewerber/innen: 124 Vollständige Informationen zu den Auswahlverfahren finden Sie hier.

Ergebnisse der Zulassung (OHIM/AD/01/13)

Beamte (m/w) der Funktionsgruppe Administration (AD6) im Bereich geistiges Eigentum Bekanntgabe der Zulassungsergebnisse in den EPSO-Konten der Bewerber/innen: 11/03/2014 Mindestpunktzahl bei den Talent-filter um zum Assessment-Center eingeladen zu werden: 25 Anzahl der zu dem Assessment-Center eingeladenen Bewerber/innen: 124 Zur besseren Organisation der Tests möchten wir die Bewerber darauf aufmerksam machen, dass die persönlichen Daten (insbesondere(…)

Zusammensetzung des Prüfungsausschusses (am 13.02.2014 aktualisiert)

OHIM/AD/01/13 und OHIM/AST/02/13 Verwaltungsräte/rätinnen und Assistentinnen/Assistenten im Bereich der Rechte am geistigen Eigentum Es wird daran erinnert, dass die Arbeiten und die Beschlüsse jedes Prüfungsausschusses vertraulich sind. Außerdem ist es förmlich untersagt, mit einem Mitglied des Prüfungsausschusses in Kontakt zu treten. Einzig die Bewerber, die ein ihnen zustehendes Rechtsmittel in Anspruch nehmen, können sich auf(…)

Anzahl Bewerbungen

Verwaltungsräte/rätinnen im Bereich der Rechte am geistigen Eigentum OHIM/AD/01/13 Die Bewerbungen für das Auswahlverfahren OHIM/AD/01/13 sind seit dem 3.12.2013 geschlossen. Anzahl Bewerbungen: 997 Bitte beachten Sie, dass diese Zahlen provisorisch sind. Manche Bewerber könnten, entgegen der geltenden Regeln, mehrere Bewerbungen für diese Auswahlverfahren eingereicht haben. Vollständige Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie über den Balken oben(…)

Rechte am geistigen Eigentum: Fristverlängerung für Bewerbungen

Administratoren und Assistanten im Bereich Rechte am geistigen Eigentum OHIM/AD/01/13 and OHIM/AST/02/13 Aufgrund technischer Probleme für manche Bewerber wurde die Frist für Bewerbungen bis 14 Uhr 00 (Brüsseler Zeit) am 03/12/2013 verlängert. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

Verwaltungsräte/rätinnen im Bereich der Rechte am geistigen Eigentum – Offen für Bewerbungen

OHIM/AD/01/13 Sie können sich jetzt bewerben für das Auswahlverfahren für Verwaltungsräte/rätinnen im Bereich der Rechte am geistigen Eigentum. Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 3. Dezember 2013 um 12Uhr00 (mittags, Brüsseler Zeit). Ihre Fragen: Bevor Sie uns zu Laufbahnen bei der EU kontaktieren, lesen Sie bitte sorgfältig alle nützlichen Dokumente und Aktuelles zum Auswahlverfahren, unsere Webseiten und die(…)