Referatsleiter/Abteilungsleiter kroatischer Sprache im Bereich Übersetzung

Auf dieser Seite finden Sie spezifische Informationen zum Ausleseverfahren EPSO/AD/245-46/2012 für Referatsleiter/Abteilungsleiter kroatischer Sprache im Bereich Übersetzung

Wichtige Dokumente:

Wenn Sie allgemeine Informationen zu den Auswahlverfahren, einschließlich Häufig gestellten Fragen suchen, lesen Sie bitte die entsprechende Seite (über den Menübalken oben).

Wenn Sie in verschiedenen Webseiten keine Antwort auf Ihre Frage finden, senden Sie uns bitte Ihre Fragen ausschließlich über unser Online-Formular und wählen Sie dort unter Betreff “Laufende Auswahlverfahren”.

Sie können sich zwischen dem 13/09/2012 und dem 16/10/2012 anmelden.

Liste der erfolgreichen Bewerber/innen (am 26.02.2013 aktualisiert)

Referatsleiter/Abteilungsleiter kroatischer Sprache im Bereich Übersetzung EPSO/AD/245-246/12 Die Liste der erfolgreichen Bewerber/innen für das Auswahlverfahren wurde am 27.11.2013 im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht. Das Addendum zur Reserveliste für das Auswahlverfahren EPSO/AD/245/12 wurde am 12.02.2014 veröffentlicht. Vollständige Informationen zu den Auswahlverfahren finden Sie über den Balken oben oder direkt auf http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/de/management/heads-of-unit-having-croatian-as-their-main-language-in-the-field-of-translation/

Endgültige Ergebnisse des Auswahlverfahrens für Abteilungs-/Referatsleiter kroatischer Sprache

EPSO/AD/245-246/12 Die endgültigen Ergebnisse für das Assessment-Center sowie des gesamten Auswahlverfahrens wurden am 23/10/2013 in den EPSO-Konten der Bewerber/innen veröffentlicht. Anzahl der Bewerber/innen auf der Reserveliste: – AD9: 14   – AD12: 4 

Abteilungs-/Referatsleiter kroatischer Sprache: Einladungen zum Assessment-Center in den EPSO-Konten der Bewerber/innen

EPSO/AD/245-246/12 : Die Einladungen zum Assessment-Center wurden am 29/07/2013 in den EPSO-Konten der Bewerber/innen veröffentlicht. Assessment-Center: Besoldungsgruppe Fachbereich Übersetzung AD 9/AD12 Mitte September 2013 – Anfang Oktober 2013 (36 Bewerber) Anzahl Bewerber, die zum Assessment-Center eingeladen wurde (pro Besoldungsgruppe): – AD9: 31 – AD12: 5

Referatsleiter/Abteilungsleiter (kroatischer Sprache im Bereich Übersetzung – EPSO/AD/245-246/12) – Zusammensetzung des Prüfungsausschusses

Es wird daran erinnert, dass die Arbeiten und die Beschlüsse jedes Prüfungsausschusses vertraulich sind. Außerdem ist es förmlich untersagt, mit einem Mitglied des Prüfungsausschusses in Kontakt zu treten. Einzig die Bewerber, die ein ihnen zustehendes Rechtsmittel in Anspruch nehmen, können sich auf schriftlichem Wege und gemäß den im Leitfaden festgelegten Bedingungen über EPSO an den(…)

EPSO/AD/245-246/12 – Ergebnisse der Zulassungstests

  Bekanntgabe der Zulassungsergebnisse in den EPSO-Konten der Bewerber/innen: 07/12/2012 AD9 Talentfilter – Mindestpunktzahl der ersten Auswahlphase um zur zweiten Auswahlphase zugelassen zu werden: 0 Talentfilter – Mindestpunktzahl der zweiten Auswahlphase um zur Assessmentphase eingeladen zu werden: 16 Anzahl der zu den schriftlichen Prüfungen eingeladenen Bewerber/innen: 83 AD12 Anzahl der zu den schriftlichen Prüfungen eingeladenen Bewerber/innen: 11(…)

EPSO/AD/245-46/12: Anzahl Bewerbungen

Die Bewerbungen für die Auswahlverfahren EPSO/AD/245-246/12 sind seit dem 16/10/2012 geschlossen. Anzahl Bewerbungen pro Besoldungsgruppe: AD9: 163 AD12: 147 Bitte beachten Sie, dass diese Zahlen provisorisch sind. Manche Bewerber könnten, entgegen der geltenden Regeln, mehrere Bewerbungen für dieses Auswahlverfahren eingereicht haben. Neueste Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie hier: http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/de/management/heads-of-unit-having-croatian-as-their-main-language-in-the-field-of-translation/ Bitte sehen Sie mindestens zweimal pro Woche(…)

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